一、企業(yè)人才理念: 以人為本 量才適用 創(chuàng)新超越 共同成功 二、人才引進理念:外不避仇,內(nèi)不避親,德才兼?zhèn)?,海納百川 三、人才培育理念:人適其崗,崗適其人,人盡其才,才盡其用 四、人才成長理念:職業(yè)發(fā)展,人性管理 |
五、人才理念詮釋: 1.以人為本 以人為本強調(diào)的是對人的尊重。 2.量才適用 有德有才重用,有德無才任用,無德一概不用。 3.創(chuàng)新超越 學習創(chuàng)新,不斷超越,永不滿足。 4. 共同成功 海魁集團轉變傳統(tǒng)的企業(yè)與雇員之間不平等關系,讓員工與企業(yè)平起平坐,雙方向共同的目標而奮斗。 我們認為:人人是人才。關注每一個人才的現(xiàn)在、發(fā)展和未來。人才的成功就是公司******的成功。倡導“個人與企業(yè)共同發(fā)展”。 |